Want ook al staat de meerwaarde van e-HRM niet meer ter discussie, de resultaten blijven soms nog achter bij de verwachtingen. Belangrijk is dan om te voorkomen dat technologie toch teveel een doel wordt.
Hoe kun je het huidige systeem optimaliseren? Of moet er een nieuw systeem aangeschaft worden dat beter past? Hoe krijg je leidinggevenden mee in de uitvoering van e-HRM? Hoe maak je een businesscase? Deze en meer vragen behandelen we tijdens de masterclass SmartHRM. Omdat we je als deelnemer een intakeformulier sturen, weten we welke vragen er bij jou leven, zodat we ook daar specifiek op in kunnen gaan.
In één dag kom je erachter wat vooral wél werkt. Doe kennis op en leer van twee zeer ervaren pioniers op dit vakgebied. We zien je graag op 11 mei!
Vanuit jarenlange praktijkervaring én wetenschappelijk onderzoek naar HRM & technologie (e-HRM) geven de docenten jou theorie én praktische instrumenten om direct aan de slag te kunnen!
- Trends & ontwikkelingen.
- De meerwaarde van e-HRM.
- Voorbeelden uit de praktijk.
- Succesfactoren.
- Impact op HR.
- Hoe kies je een HR-systeem.
- Opzet van een business case.
- Stappenplan implementatie.
Prijs masterclass: € 590,-
Schrijf je in vóór 15 maart en betaal
€ 450,-
- 1 dag masterclass
- Online e-HRM kennisbank
- Online cursusomgeving
- 1-uur consult via Skype.
Sinds 1999 is Matthijs all-round HRM-er en tevens specialist in HRM & technologie (e-HRM). Regelmatig schrijft, traint of doceert Matthijs op het gebied van Human Resource Management en technologie. Ook geeft hij lezingen op dit gebied. Hij adviseert bedrijven bij het opstellen van e-HRM plannen en de selectie en implementatie van HR-systemen.
‘Ik vond het écht leuk en leerzaam! Afwisselend en genoeg theorie.’
‘Erg inspirerend, helder met ruimte voor humor!’
‘Prettige en toegankelijke cursusmethode met oefeningen en discussie.’
‘Geweldig goed voorbereid. Erg goed, zowel methode/aanpak als inhoudelijk.’