Smart HRM
smarthrm2018
Umanit  Universiteit Twente

Vragen? Bel ons: 084 87 51 000
  • Smart
  • Inschrijven
  • Programma
    • Doelen
    • Inhoud van de masterclass
  • Docenten
  • Praktisch
    • Prijs masterclass
    • Locatie
    • Organisatie
    • Vragen over de masterclass?
    • In-company masterclass/cursus organiseren?
    • Voorwaarden
  • Blog
  • Extra
  • Schrijf je nu in!
  • Voor leidinggevenden, projectleiders en HR-professionals
    Deze masterclass is voor organisaties die willen beginnen met e-HRM óf een volgende stap willen zetten!
Home » hranalytics » Hoe Big Data ons personeelsbeleid beter maakt
Hoe Big Data ons personeelsbeleid beter maakt

Hoe Big Data ons personeelsbeleid beter maakt

Als het gaat om technologie, liep HR nooit voorop. Maar dat verandert. Hoe lang nog voordat het mensenwerk op de personeelsafdeling verdwenen is? We scoren nu hoger op klanttevredenheid, hebben minder tijdelijke krachten nodig en het verzuim en het verloop zijn flink gedaald’, zegt Tom Custers tevreden. En dat allemaal dankzij een online game, die de juiste medewerkers selecteert.

Dit artikel over ‘big data’ is te vinden op de website van Toine Al én op de website van MT Magazine.

Auteur: Toine Al

Toine Al schrijft artikelen, publiceert boeken, geeft lezingen en verzorgt trainingen. Hij is inmiddels bijna twintig jaar actief als professional in de journalistiek en de vakmedia met een voorliefde voor de onderwerpen mens, werk en analytics.

Dit delen:

  • Twitter
  • LinkedIn
  • Facebook
  • E-mail
  • Print

Gerelateerd

februari 20, 2017 admin
← Zo creëert HR betrokkenheid met e-HRM
Social media zet HR in beweging! →

Overzicht blogberichten

  • eHRM en HR Analytics: neem de tijd voor een passend systeem
  • Technologie als ‘gamechanger’ voor HR? 5 tips
  • Gratis boek ‘HR-analytics’ voor de eerste 10 inschrijvers voor de masterclass
  • Liever HR analytics dan heilige huisjes
  • Electronic HRM: four decades of research on adoption and consequences
  • Waarom HR-apps en HR Analytics in 2017 records gaan breken
  • Social media zet HR in beweging!
  • Hoe Big Data ons personeelsbeleid beter maakt
  • Zo creëert HR betrokkenheid met e-HRM
  • How Feedback Apps Can Help Improve Employee Retention

Programma masterclass

  • Trends & ontwikkelingen.
  • De meerwaarde van e-HRM.
  • Voorbeelden uit de praktijk.
  • Succesfactoren.
  • Impact op HR.
  • Hoe kies je een HR-systeem.
  • Opzet van een business case.
  • Stappenplan implementatie.


Prijs masterclass: € 590,-


Meer info

Direct inschrijven

masterclass smarthrm, e-HRM, hrtech

'Get Smart!'Schrijf je nu in!

Investering

Prijs: € 590,-
Meer info: prijs

Alle prijzen op deze website zijn exclusief 21% BTW

 

Contact

Umanit

084 87 51 000

Matthijs van den Bos:
Mobiel: 06 45 64 62 58



Locatie masterclass:

Hotel en Congrescentrum de ReeHorst
(Ede - Gelderland)
Meer info: locatie

Social Media

Follow Us on EmailFollow Us on LinkedInFollow Us on Twitter
Mijn tweets

Organisatie


 

In samenwerking met de Faculteit Behavioural, Management and Social sciences (BMS) - Vakgroep HRM

  • Smart
  • Inschrijven
  • Programma
  • Docenten
  • Praktisch
  • Blog
  • Extra
Copyright © 2017 Umanit. Alle rechten voorbehouden - www.umanit.nl
loading Annuleren
Bericht niet verstuurd - controleer je e-mailadres!
E-mail-controle mislukt, probeer het opnieuw
Helaas, je blog kan geen berichten per e-mail delen.