Programma

Opzet van de dag

Naast een flinke dosis theorie is er ruimte voor interactie. Vooraf vragen we je een denkoefening in te vullen met wat vragen. Zo weten we al wat meer over jouw organisatie en jouw vragen zodat we daar in de masterclass aandacht aan kunnen besteden. Er is tijd om met elkaar ervaringen uit te wisselen en te reflecteren. De docenten dragen kun kennis over door mondelinge uitleg. We geven voorbeelden uit de wetenschap en de praktijk. Op verschillende momenten laten we voorbeelden van HR-systemen zien en video’s van andere deskundigen op het gebied van
e-HRM.

Hoofdonderdelen van de masterclass:

Ochtend: exploreren van wat er allemaal komt kijken bij e-HRM (waarom en wat)
Middag: mogelijkheden en voordelen van HRM en technologie veranderen in de realiteit (hoe)

Inloop: 8.30 u
Start: 9.00 u
Afronding: 16.30 u
Borrel: 16.30 u – 17.30 u

Elk onderdeel in het programma duurt ongeveer 45 minuten (wijzigingen voorbehouden).

Op hoofdlijnen ziet het programma er als volgt uit:

Ochtend

Onderdeel 1

  • Introductie en samenvatting voorbereidende oefening deelnemers
  • Oefening/ exploreren: wat komt er allemaal kijken bij HRM & Technologie / e-HRM?

Onderdeel 2

  • Trends en ontwikkelingen: HRM en ICT op zijn kop.
  • Smart HRM: waar hebben we het eigenlijk over?
  • De meerwaarde van technologie (waarom?)
  • Voorbeelden

Koffiepauze

Onderdeel 3

  • Korte kennisquiz
  • Uitkomsten internationaal en nationaal onderzoek naar e-HRM
  • Aanbevelingen vanuit de wetenschap: belangrijkste noties in internationale context

Onderdeel 4

  • Jouw eigen rol/verantwoordelijkheid als HRM-er

Middag

Onderdeel 4

  • Reflectie: waar loop jij tegenaan bij e-HRM in jouw organisatie?
  • Oefenen met doelen en succesfactoren met behulp van de ‘eHRM boom’

Onderdeel 5

  • Factoren voor succesvolle implementatie
  • Hoe kies je de juiste HR-software?

Koffiepauze

Onderdeel 6

  • Praktijkcasus: de opbouw en inhoud van een goede e-HRM business case
  • Instrument: 7 stappenplan

Onderdeel 7

  • Conclusies van de dag
  • Vragen en opmerkingen
  • Afronding

Uitnodiging voor een borrel: vanaf 16.45 u

Voorbereiding

In de online kennisbank van Umanit die na de cursus voor de deelnemers beschikbaar is zijn meer formats, voorbeelden en checklists te raadplegen. Deze kunnen worden gebruikt voor het ontwikkelen van een plan van aanpak en voor de implementatie.